Särskilda jämställdhetsgrupper fanns i tjugo konsumentföreningar. En del föreningar lade ansvaret för jämställdhetsarbetet på informations- och upplysningsavdelningarna och/eller personalavdelningarna. Två undersökningar gjordes om diskriminering i arbetslivet. Den ena gällde AB Gustavsberg och Konsum Stockholm. Den andra omfattade intervjuer med män som genomgått marknadsföringskursen på Vår Gård om deras inställning till kvinnor i kooperationen.
